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As organizações estão, hoje em dia, sujeitas a transformações permanentes. A tecnologia e os métodos de trabalho são ferramentas em permanente mudança. O único aspecto que torna líder uma empresa, o único capaz de a distinguir das restantes são as pessoas. A Sá Machado está consciente do peso estratégico dos recursos humanos. A direcção de Recursos Humanos é, por isso, parte activa nas decisões da empresa.

A Sá Machado não descuida a formação dos seus funcionários, entendendo que é este o meio para responder às necessidades da organização de incrementar o rendimento dos seus colaboradores, por forma a alcançar os objectivos de negócio.

São de referir as contínuas formações sobre SHST e é, sem dúvida, a esta àrea que maior importância é atribuida, mas também não é descurada a formação sobre qualidade, actualização informática e técnicas de construção.